性格特質分析

完整分析報告
開放性
開放性是指個人接受創新及思想開放的程度
測驗顯示你是一位「中庸者」,你會願意去調整自己的想法及行動,以符合新的概念或情境,
也相當有興趣去探索新的事物,但當新的資訊太多的時候,你又會覺得厭煩。
雖然你能將注意力放在熟悉的事物上,但過不久你又會對一成不變的生活感到厭倦。
你喜歡單純、簡單、明確,也認為傳統、慣例與規定是有其價值的,但只要是你認為恰當,
你也願意接受創新的概念與價值,或藝術、文化、哲學上的新潮流。有時,在選擇傳統作法之後,
你又會質疑為何不採取新的觀念或行動;有時會想要向傳統挑戰,但也相當珍惜傳統方式帶來的
穩定感與舒適感。

勤勉性
勤勉性是指個人對完成目標的專注程度。測驗顯示你是一位「分心者」,這表示你較容易分心,
不願意被計劃、時間表或責任綁住,較少將焦點集中在目標上,容易被一閃而過的想法所吸引,
而拋開原來正在進行的工作。你是個標準的享樂主義者,為此時此刻而生活,憑感覺行事。遊戲
的態度、自發性的行動,讓你的生活多彩多姿,別人也可能認為你是個相當有趣的人。但需注意
,直覺思考可能帶來不成熟的選擇,進而影響你的工作及成就,你可能會被批評為懶散、不可信
賴的、缺乏雄心抱負或缺少方向。其實你不一定工作地比較少,只是較少把心力放在目標導向的
工作上,但也因此可能有較高的創意。

外向性
外向性是指個人活潑外向或內向害羞的傾向。測驗顯示你是「中間型」,這表示你兼具外向及內
向的特質。一般來說你對表達內心的感受、想法並不害羞,也樂於展現你的熱情、活力,會參與
許多的活動,不排斥參加派對或社交聚會。但聚會太過頻繁時,你又會覺得厭煩,有時也會希望
能有自己獨處的時間,以細細品味自己的感受。在不熟悉的人中,你可能很少主動的去與人交談
,但在別人先表示友善後,你就會開始熱絡起來。這些特質讓你不論在社交場合或獨自的工作,
均能舒服、自在,不論是領導者或獨立的專業人員,兩個角色都可以扮演的很好。

親和性
親和性是指個人關心人際融洽、維持和諧的程度。測驗顯示你是一位「磋商者」,基本上你會
心團體的利益並且與他人和睦相處,但也不至於完全妥協個人的需要和慾望,而去迎合團體或他
人的需求。當個人與團體的需求相衝突時,你會視情況需要,考慮要犧牲個人還是團體的利益。
你很有同情心,會去關心他人的福祉,但當你有很大的壓力要先照顧自己的需要時,可能會表現
出自私、冷淡、不願意協助他人的行為,但事後你又會質疑自己當初為什麼沒有多一點的體諒與
同情。你的這些特質使你能維持良好的人際關係,又能適度的堅持自我的主張,所以不論是領導
者或部屬的角色,你應該都可以扮演地很好。

情緒性
情緒性是指個人感受情緒的敏銳程度。測驗顯示你是一位「穩定者」,你很冷靜、鎮定,不容易
產生沮喪、挫折、生氣、焦慮等負面情緒。你的情緒穩定,不容易受外在事件影響,當然有時你
還是會感受到一些情緒反應的,不過,你不會讓這些情緒左右你的行為表現,所以,在別人眼中
你是位理性、不情緒化、EQ良好的人。面對壓力、挫折或不確定性高的情況,你會以冷靜、沈著
、堅定的態度去面對,而不會像有些人有驚慌失措或沮喪無助的現象,這可能源自於你對自我的
肯定與自信,所以當別人有緊急狀況時,通常會尋求你的安撫與協助

 

 

 

 

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